Vlijstje

Vlijstje Blog · 14 augustus 2026 Tips & achtergrond

CPB: loonsverhoging in 2027, maar koopkracht blijft gelijk — zo vang je dat op

De lonen stijgen volgend jaar harder dan de prijzen, maar hogere lasten strepen de winst weg, raamt het CPB vandaag. Drie nuchtere manieren om een nul-jaar op te vangen.

Delen
CPB: loonsverhoging in 2027, maar koopkracht blijft gelijk — zo vang je dat op

Er komt volgend jaar loonsverhoging aan — en toch houd je er waarschijnlijk niets aan over. Dat is in één zin de boodschap van de augustusraming die het Centraal Planbureau vandaag publiceerde. De lonen stijgen in 2027 harder dan de prijzen (reële loongroei: zo'n 1,3 procent), maar hogere lasten uit het regeerakkoord strepen die winst vrijwel volledig weg. Onder de streep: de koopkracht blijft in 2027 per saldo gelijk. Dit jaar gaat het nog wél de goede kant op, met een verwachte mediane plus van 1,4 procent.

Hoe loonsverhoging kan verdampen

Het klinkt tegenstrijdig — meer verdienen en er niets van merken — maar de rekensom is simpel. Koopkracht is wat je overhoudt ná belastingen, premies en prijsstijgingen. Stijgt je brutoloon met meer dan de inflatie, dan win je; gaan tegelijk de belastingen en premies omhoog, dan lever je diezelfde winst weer in. Voor 2027 heffen die twee elkaar volgens het CPB ongeveer op. Let wel: het gaat om een gemiddelde raming — per huishouden pakt het anders uit, en het definitieve beeld volgt met Prinsjesdag, als het kabinet nog aan de knoppen kan draaien.

Wat betekent "nul erbij" praktisch?

Geen paniekcijfer — geen koopkrachtdáling zoals in de inflatiejaren — maar wel een jaar waarin het niet vanzelf ruimer wordt. En dat merk je het eerst bij de leuke uitgaven: cadeaus, uitjes, feestdagen. Uitgerekend de dingen waarvan we eerder dit jaar al zagen dat ze duurder worden — uit eten voorop. Drie nuchtere manieren om een nul-jaar op te vangen zonder dat het als bezuinigen voelt:

  1. Geef gerichter, niet goedkoper. Het grootste cadeau-lek is niet de prijs maar de misser: onderzoek dat we eerder aanhaalden liet zien dat een fors deel van de cadeaus niet gewaardeerd wordt. Wie op basis van een wensenlijst geeft, geeft hetzelfde bedrag uit — maar dan raak.
  2. Bundel de gevers. In een krap jaar is één goed groepscadeau leuker dan vijf verplichte prullen. Vier tientjes van vier mensen is een cadeau van €160; hoe je dat zonder gedoe regelt, staat in groepscadeau organiseren.
  3. Plan de feestdagen nu al. December komt elk jaar "ineens". Wie in de herfst begint met lijstjes en spreiding van aankopen, vermijdt de dure decemberpaniek — we schreven er eerder een praktisch stuk over geven met een krap budget op basis van Nibud-tips.

De stille winst van een wensenlijst

Het klinkt misschien gek om een economisch nieuwsbericht te eindigen bij een verlanglijstje, maar de logica is precies andersom: juist als er geen ruimte bij komt, loont het om de euro's die je aan elkaar uitgeeft goed te laten landen. Een gratis verlanglijstje kost niets, voorkomt dubbele en ongewenste cadeaus, en maakt samen bijdragen aan één groter cadeau makkelijk — familie streept anoniem af en heeft er geen account voor nodig. Dat is geen bezuiniging; dat is hetzelfde geld, beter besteed.

Kortom

2026 levert nog een plusje op, 2027 wordt volgens de raming van vandaag een pas op de plaats. Geen ramp, wel een reden om de leuke uitgaven — cadeaus voorop — slimmer te organiseren. De details kunnen met Prinsjesdag nog schuiven; de wijsheid van gericht geven vast niet.

Bron: CPB, concept-Macro Economische Verkenning 2027 (augustusraming), 14 augustus 2026.

Deel dit artikel

Maak je eigen verlanglijstje

Zet cadeaus die je tegenkomt meteen op je lijstje — uit elke webshop. Deel hem met familie en vrienden en voorkom dubbele cadeaus.

100% gratis Bekijken kan zonder account Geen dubbele cadeaus

Lees ook