Vlijstje

Vlijstje Blog · 29 oktober 2026 Tips & achtergrond

Personeelskorting verdwijnt mogelijk per 1 januari: wat het betekent voor je kerstpakket en je cadeaus

Het kabinet wil de belastingvrije personeelskorting per 1 januari schrappen. Branche-organisaties en FNV verzetten zich. Hoe de regeling werkt, waarom je kerstpakket in het geding komt, en vijf dingen die je nu al kunt doen.

Delen
Personeelskorting verdwijnt mogelijk per 1 januari: wat het betekent voor je kerstpakket en je cadeaus

Zie je iets leuks? Zet het meteen op je eigen verlanglijstje — gratis, uit elke webshop.

Maak gratis je lijstje

Werk je in een kledingzaak, een boekhandel of een bouwmarkt? Dan krijg je waarschijnlijk korting op wat je eigen winkel verkoopt. Dat voordeeltje staat op de tocht. Het kabinet wil de speciale regeling voor belastingvrije personeelskorting per 1 januari schrappen, meldde de NOS deze week. 25 branche-organisaties en vakbond FNV verzetten zich ertegen, en een petitie voor behoud is volgens FashionUnited al door bijna 25.000 mensen ondertekend. Wat betekent dit voor jou, voor je kerstpakket, en voor de cadeaus die je de komende weken koopt?

Hoe werkt de personeelskorting nu?

Een werkgever mag zijn personeel nu belastingvrij korting geven op producten of diensten uit de eigen branche. De voorwaarden: maximaal 20 procent korting per product, en in totaal maximaal 500 euro korting per werknemer per jaar. Denk aan kleding uit de eigen winkel of een stedentrip bij je eigen reisorganisatie. Zonder die regeling geldt zo'n korting als loon, en dan moet er belasting over betaald worden.

Wat wil het kabinet veranderen?

Een onderzoeksbureau dat de regeling voor het ministerie van Financiën onderzocht, vond vorig jaar dat de regeling geen maatschappelijk doel dient. Toen het kabinet dit jaar geld zocht om de hoge energieprijzen te compenseren, stemde een meerderheid van de Tweede Kamer in met afschaffing. Dat moet zo'n 123 miljoen euro per jaar opleveren.

Korting geven blijft daarna wel mogelijk, maar dan uit de zogeheten vrije ruimte van de werkkostenregeling. En daar zit de pijn. Uit die ruimte betalen werkgevers nu al het kerstpakket, cadeaubonnen, het personeelsuitje of een verjaardagscadeau. De vrije ruimte is 2 procent van de eerste 400.000 euro aan loonkosten en 1,18 procent van het deel daarboven. Wat een werkgever daarbovenuit aan cadeaus en kortingen geeft, wordt belast met 80 procent. Bedrijven vrezen daarom dat ze straks moeten kiezen: korting voor het personeel óf een kerstpakket.

Is het al zeker?

Nee. De afschaffing staat in het Belastingplan 2027, waarover de Tweede Kamer maandag sprak. Later dit jaar stemmen de Tweede en de Eerste Kamer erover. De branche-organisaties, waaronder INretail en Modint, vragen Kamerleden om de afschaffing via een amendement te schrappen. Ze bieden hun petitie op 10 november aan. Tot er gestemd is, blijft het dus spannend. Wat wél vaststaat: dit jaar geldt de regeling nog gewoon.

Vijf dingen die je nu kunt doen

  1. Gebruik je korting voor Sinterklaas en kerst, maar met een plan. Werk je in een winkel waar je familie graag iets van wil hebben? Dan is dit misschien het laatste jaar dat je dat belastingvrij met korting kunt kopen. Vraag je familie om een sinterklaaslijstje of kerstlijstje, dan koop je gericht wat iemand echt wil.
  2. Check hoeveel korting je dit jaar al hebt gehad. Het maximum is 500 euro per jaar. Heb je al veel gekocht met korting, vraag dan even bij je werkgever na hoeveel ruimte je nog hebt.
  3. Ga niet hamsteren. 20 procent korting op iets dat niemand nodig heeft, is geen besparing. Wie zonder plan koopt, koopt vooral wat goedkoop lijkt; lees ons stuk over waarom een lijstje impulsaankopen scheelt.
  4. Mag je kiezen bij je kerstpakket? Kies wat je echt gebruikt. Laat je werkgever je kiezen uit een pakket of een cadeaubon? Kies dan iets waar je blij van wordt, ook als dat minder spectaculair klinkt. Krijg je een cadeaubon? In ons overzicht van cadeaukaarten zie je welke breed te besteden zijn.
  5. Regel je zelf iets voor collega's? Zit je in de personeelsvereniging of regel je het cadeau voor een collega die met pensioen gaat? Houd er rekening mee dat de vrije ruimte van je werkgever volgend jaar misschien voller zit. Een groepscadeau waar iedereen zelf aan bijdraagt, valt daar niet onder. Ideeën vind je bij onze pensioencadeaus voor een collega.

Waarom dit meer is dan een belastingdetail

Voor veel mensen in de winkelstraat is personeelskorting een van de weinige extraatjes. De FNV wijst erop dat de lonen in de detailhandel al jaren achterblijven, en noemt het "wrang" dat juist die groep dit voordeel dreigt te verliezen. Werkgevers zien de korting ook als manier om personeel vast te houden en vertrouwd te maken met wat ze verkopen. Of de Kamer daar gevoelig voor is, horen we later dit jaar. Tot die tijd: gebruik je korting slim, en koop vooral wat er echt op iemands lijstje staat.

Zelf ook een lijstje maken? Op Vlijstje zet je gratis al je wensen op een verlanglijstje en deel je het met één link. Een account hoeft niet eens.

Deel dit artikel

Maak je eigen verlanglijstje

Zet cadeaus die je tegenkomt meteen op je lijstje — uit elke webshop. Deel hem met familie en vrienden en voorkom dubbele cadeaus.

100% gratis Bekijken kan zonder account Geen dubbele cadeaus

Sinterklaas komt eraan: Sinterklaas-verlanglijstje maken

Lees ook